⁣

⁣Barometer99-

Kualitas SDM menjadi poin penting dalam meningkatkan performa kinerja Kementerian Keuangan selaku pengelola keuangan negara.  Insan Kemenkeu harus mampu beradaptasi dengan seluruh perubahan yang terjadi!⁣

⁣

Dalam upaya mengakselerasi pemulihan ekonomi, Kemenkeu harus mampu menyusun kebijakan yang efisien, efektif, serta tepat manfaat. Oleh karenanya, dibutuhkan kerja sama erat, pengalaman, serta pengetahuan dari seluruh unit terkait,  karena pengetahuan dan wawasan tidak boleh dikotak-kotakkan. ⁣

⁣

Salah satu ikhitar untuk terus berinovasi dan menguatkan sinergi internal Tim Kemenkeu adalah dengan menyelenggarakan Program Secondment antar unit eselon I  yang dimulai sejak tahun 2017. Di tahun 2021, secondment diperluas cakupannya dengan mengikutsertakan  pegawai dari Special Mission Vehicle Kemenkeu, yaitu BLU LMAN, PT. SMI Persero, PT. PII Persero, PT. SMF Persero, dan LPEI.⁣

⁣

Hari ini kita harus  bergerak cepat dan pegawai Kemenkeu tidak boleh berpikir sempit. Bangun terus semangat untuk belajar, mengembangkan wawasan serta berbagi ilmu yang dimiliki secara kolaboratif. ⁣

⁣

Khususnya di era digital, tantangan pun bertambah. Banyak orang menjadi individualistis. Namun,  saya berharap Kemenkeu dapat menunjukkan segala kemajuan digital dan mampu memanfaatkannya untuk semakin memperkuat kerja sama dan sinergi.⁣

⁣

Melalui program secondment ini, kualitas SDM  Kemenkeu dapat makin ditingkatkan,  sehingga bekerja pun menjadi lebih efektif. Dengan demikian,  tumbuh institusi yang baik dan mampu berorganisasi dan mengorganisasikan. 

Kepada para secondee, manfaatkan kesempatan ini untuk memperluas ilmu dan wawasan, tidak hanya untuk diri sendiri tapi untuk institusi yang pada akhirnya akan bermanfaat bagi perekonomian Indonesia!⁣

Jakarta, 24/2/21⁣.

(DD)